PLANEJAMENTO

DA CONTRATAÇÃO

com INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

DFD, ETP E TR + contratação direta

Motivos para escolher

este curso

1° A NLLC trouxe de maneira categórica que é responsabilidade da alta administração promover a governança e isso passa pela capacitação dos agentes. caso a alta gestão não promova essa capacitação, poderá haver implicações de responsabilidade funcional.


2° A nova Lei de Licitações é obrigatória para todos os entes portanto se capacitar é uma necessidade em um cenário de tantas transformações no cotidiano dos profissionais que trabalham com licitações.


3° Cada vez mais, os órgãos de controle têm atuado a fim de promover um ambiente de maior eficiência nos gastos públicos, o que passa pela capacitação dos servidores.


4° A capacitação promove maior segurança dos servidores, visto que, servidores capacitados compram melhor colaborando com um cenário de economia de recursos e inovação no setor público.


5° Tendo em vista que o módulo de artefatos com as simulações serão online e ao vivo, após as aulas, serão disponibilizadas as gravações para os alunos assistirem novamentes.


6° Será disponibilizado material de apoio ( apostila personalizada e atualizada)




BÔNUS

Os alunos ganharão gratuitamente vários modelos de documentos que poderão utilizar no dia a dia

Servidor Público:

Modelo de pesquisa de preço, ETP, TR, edital, minuta de ata de registro de preços, contratos, documentos de contratação direta.

Professor

Saulo David

Agente Público Federal, Gestor Público, pós graduado em Licitações e Contratos, pós graduado em Gestão Pública, membro da Rede Governança Brasil – RGB, trabalha com Licitações há mais de 15 anos desenvolvendo as seguintes atividades como:


Agente Público: Atuando em todas as fases da contratação, planejando as licitações, pregoeiro, presidente de cpl, gestor e fiscal de contratos, exercendo cargos de chefia na administração pública federal


Consultor Empresarial: Realizando todo o processo para a participação dos fornecedores nas licitações, sagrando-se vencedor em licitações cujo montante ganho gira na monta de mais de trezentos milhões de reais todas catalogadas.


Instrutor/Palestrante: Cursos de Licitações e Contratos no país, capacitando diversos pregoeiros, membros de comissões permanentes de licitações, ordenadores de despesas, gestores e fiscais de contratos administrativos e dezenas de consultores e profissionais em licitações.

+ R$ 300 mi

+ 20 anos

+ 10000

De experiencia teórica e prática em licitações

Alunos capacitados

Ganhos em processos licitatórios nas consultorias para empresas de todo o país

Professor

Gustavo Tato

Servidor do Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro.

Atuou como Pregoeiro/Agente de Contratação e como Coordenador da área de Tecnologia da Comunicação e Informação e Presidente da Comissão Permanente de Licitações.

Graduado em Administração Pública pelo SENAC e em Ciências Biológicas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Pós Graduado em Gestão da Biodiversidade pela Escola Nacional de Botânica Tropical. Mestrando em Administração pela Unigranrio.

O que você vai aprender

CONSIDERAÇÕES GERAIS

Período de transição e utilização facultativa. Prazo limite para adoção da Nova Lei. O que acontece com os contratos celebrados nos dois primeiros anos de vigência da Nova Lei? Considerações gerais e comparação sucinta com as Leis nºs 8.666/1993, 10.520/2020 e 12.462/2011. Âmbito de aplicação. Edição de atos normativos para regulamentação da Nova Lei. Possibilidade de os municípios utilizarem a regulamentação federal. É possível aplicar a nova lei desde já? As previsões de normatização via regulamento. O Portal Nacional de Contratação Pública

A FIGURA DO AGENTE DE CONTRATAÇÃO/PREGOEIRO

O agente de contratação/pregoeiro e equipe de contratação (Quem é e o que faz), a gestão por competência (Definição do servidor para atuar nas diferentes etapas do ciclo de Contratação, O Plano de Capacitação dos Agentes de Contratação, Responsabilidades dos agentes de contratação, Os agentes públicos e os requisitos, Observância da segregação de funções. Principais enfoques que os municípios podem ter como boas práticas ou realizar a sua implementação.

1.Plano de Contratações Anual - PCA:
  • Aspectos normativos e práticos da elaboração do PCA:
  • -  Definição e objetivo;
  • -  Abrangência;
  • -  Envolvidos na elaboração;
  • -  Etapas de implantação;
  • -  A Elaboração;
  • -  Cuidados a serem tomados pelossetores envolvidos;
  • -  A inclusão, a exclusão e o redimensionamento de itens;
  • -  Alteração do PAC durante o ano de suaelaboração e de sua execução;
  • -  Gerenciamento das necessidades
  • -  Boas práticas na condução do PCA (criaçãodecalendário, controles diversos,indicadores);
  • -  Discussão sobre novo normativo a respeito do tema.
2.O Rito de Planejamento da Contratação.
  • Documento de formalização da demanda, Equipe de planejamento;
  • Gerenciamento de riscos;
3.Estudo Técnico Preliminar.
  • Normativo - Aspectosnormativos e práticona elaboração do ETP;
  • Visão geral dos artefatos de planejamento da contratação que antecedem o ETP;
  • Objetivo da norma;
  • A obrigatoriedade em adotar o ETP;
  • Visão geral dos elementos do ETP;
  • Elementos do EstudoTécnico Preliminar:
  • Descrição da necessidade da contratação;
  • Descrição dos requisitos da contratação;
  • Levantamento de mercado;
  • Descrição da soluçãocomo um todo;
  • Estimativa das quantidades a serem contratadas;
  • Estimativa do valorda contratação;
  • Justificativa para o parcelamento ou não da solução;
  • Contratações correlatas e/ou interdependentes
  • Alinhamento entre a contratação e o planejamento estratégico;
  • Resultados pretendidos;
  • Providências de adequação do órgão ou entidade;
  • Impactos ambientais e medidas de tratamento;
  • Conclusão sobre a viabilidade e a razoabilidade; da contratação
  • Elementos obrigatórios X Elementos opcionais;
  • Melhor forma de elaborar um ETP - Metodologia sugerida;
  • Exceções à elaboração do ETP;
  • Subsídio à elaboração do TR/PB.

4. Pesquisa de Preços.
  • A estrutura da Pesquisa de Preço segundaa Lei nº 14.133/2021.
  • Os parâmetros de pesquisa de preços do Governo Federal;
  • Os procedimentos para realização da pesquisa de preços no mercado;
  • Pesquisa de mercadoX Pesquisa de Preços;
  • Preço estimado X Preço Máximo;
  • Sobrepreço e Superfaturamento;
  • Estimativa de Preços- preços excessivos,
  • inexequíveis e metodologia para apuração do valorde referência;
  • Estimativa de Preçoquando da Elaboração do ETP e do TR/PB;
  • Conhecendo ferramentas do governo para a realização da pesquisa de preço;
  • Formalização da pesquisa de preços - Passo a Passo para a elaboraçãode um relatório de pesquisa de preços:
  • Caracterização das fontesconsultadas;
  • Registro dos fornecedores que foram consultados e não enviarampropostas;
  • Mapa comparativo de preços;
  • Metodologia utilizadapara aferição e descarte de valores considerados inexequíveis e/ou excessivamente elevados;
  • Metodologia final utilizada para definição do valor estimado;
  • Cestas de Preços;
  • Justificativa de preços para inexigibilidade e dispensa de licitação;

Jurisprudência do Tribunalde Contas da União;


5. Aspectos básicos do Termo de Referência /Projeto Básico.
  • Elaboração do Termode Referência
  • -  Elementos necessários no Termo de Referência / Projeto Básico: Definição e Descrição do
  • objeto da licitação;
  • Definição do objeto,indicação de marcas,Características;
  • Especificações exclusivas;
  • Responsáveis pela especificação e elaboração;
  • Critério de avaliação, habilitação e julgamentodas propostas;
  • Critérios de aceitaçãodo objeto; Deveresdo Contratante e do Contratado;
  • Sustentabilidade e o Termo de Referência;
  • Quando utilizar Termo de Referência e quando utilizarProjeto Básico;
  • Modelos de Termosde Referência; Decisõesdo TCU.

6. Atividades Complementares
  • Elaboração de ETP; termo de referência; Estudode Caso;

Investimento

R$ 1.299,00

16 horas capacitação

Ao vivo e online

Aproveite!

Não perca a oportunidade de dominar as contratações públicas e se destacar no seu trabalho

Registro de eventos

Quer saber mais?

Fale conosco agora pelo nosso Whatsapp!

Acompanhe-nos pelo Instagram